世界500强加拿大帝国商业银行

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加拿大帝国商业银行于1867年正式成立，其历史可追溯至1825年的哈利法克斯银行公司(HALIFAX BANKING COMPANY)。该行在成立初期到1928年半个世纪中，先后兼并了多家银行。

进入90年代，加拿大帝国商业银行合理地调整战略方针，发展更为专业化的业务，包括资产证券化;私券;合并与收购;企业的重新组合;设备租赁和与利率及外汇管理有关的财务业务。1991年由于该行的营业利润大幅度改观，以及从巴西挽回的坏帐，使该行创造了建行124年以来的最高纪录一净收入达8.11亿加元，纯利息收入增长了 13%，达到34亿加元。存贷款利差很大，这样盈利更大。使其资产以6%的增幅进行复合式增长，其资产额达到1210亿加元。在1970年投资该行1万加元的股票，1991年可值2.6792万加元，加上股息1.2580万加元，使整个20年投额增长到4.4372万加元，以复合式利率计算，相当干每年增长7.73%。

今日,加拿大帝国商业银行已发展为北美洲最大的银行之一，1994年资产总值为1015.74亿美元，一级资本为51.41亿美元，资本与资产之比为 5.65%，资产收益率为0.88%，资本比率为9.7%。加拿大帝国商业银行总行设在多伦多，下有1600个分行、代表处、代理机构和附属机构，其中 1500家设在本国，其余100家设在美国、英国、瑞士、意大利、北京、香港、新加坡、日本及台湾等13个国家和地区，聘用员上4.5万人，通过广大的分行网络，为600多万个个人及企业客户提供服务。

目前，加拿大帝国商业银行有2.7万多个股东，其股票分别在多伦多、蒙特利尔、温尼伯、亚伯达、温哥华、伦敦及东京等地的股票交易所挂牌。1994年该行在世界大银行排名中列第48位

组织机构：加拿大帝国商业银行的最高决策机构是董事会，董事会下设7个委员会:

执行委员会负责检查银行的各项政策和措施的实施，当董事会未召开会议时，在法律许可的范围内，行使董事会的职能，并处理各种有关事宜。
审计委员会该委员会和股东审计员定期开会，听取总检查者和其他高级经理人员的报告，审查和评估金融情报系统和管理程序，审查银行年度审计报表以及银行的所有帐簿和记录。
信贷政策委员会由非银行雇员的董事组成，定期召开会议，以商讨银行借贷和投资活动方面的重大政策问题，包括贷款的集中、合并和获取，资产的组合等。
资源和待遇管理委员会审查银行的人事、管理和待遇方面的事宜，审查高级副总裁及以上职员的任命和报酬。在董事会认可的情况下，负责审批所有雇员的薪金和有功人员的提薪幅度。
提名委员会为董事会推荐合格的董事候选人，并对董事会的组成和规模、董事的报酬提出意见和建议。
养老基金理事会审查对雇员养老金的管理事直，审查基金管理人员执行的政策和措施，其中包括资产的组合，投资组合的质量及收益等。
管制委员会管制委员会由审计委员会、信贷政策委员会及提名委员会的主席及董事会副总裁组成。管制委员会每年开会不少于一次，检讨加拿大帝国商业银行的管理制度是否有效，及是否对股东、顾客、雇员等完善其责任。管委员会与行政总裁定期会议每年不少于一次，检讨董事会及其属下委员会的功能及其运作的程序与制度。委员会要向董事会建议衡量行政总裁工作表现的准则。行政总裁至少每年一次向委员会呈交人事接班计划，使人事更替能有秩序地进行