华为总部考察 | 学习华为管理创新 | 深度企业游学|体验核心价值观|学习战略管理& 组织活力与人力资源管理

深圳

1. 为于1987年成立于中国深圳。在20多年的时间里，华为全体员工付出艰苦卓越的努力，以开放的姿态参与到全球化的经济竞合中，逐步发展成一家业务遍及全球140多个国家的全球化公司。2019年世界500强排名61位。华为公司坚持以客户为中心、以奋斗者为本的路线，持续改善公司组织、流程和考核，使公司获得有效增长。
2. 《走进华为体验营》，主要从华为文化和核心价值观、战略管理实践、组织活力与人力资源管理等多个角度出发，面向大型企业、上市公司、国企、银行、金融机构等深度剖析华为的成功之道，通过华为的管理、人才培养、文化等课程体系，让企业整体得到更好的提升和发展。

董事长、总经理等中高层人员，强烈建议企业组团定制，针对性解决企业问题

培训方式

• 1、《 现场教学 》走进华为，零距离接触华为终端欧式小镇，了解华为研发中心，揭开华为深圳和东莞松山湖基地神秘面纱
• 2、 《实战培训 》邀请华为内部专家老师，通过他们的所观所感，帮助学员探索华为管理之道
• 3、《总结复盘 》通过深度学习华为，复盘回顾工作中的行动和目标是否一致，总结课程分享实战经验
• 4、《行程服务 》我们提供本地酒店推荐、用车推荐、餐饮推荐、本地优质团建资源对接、纪念品代购等。
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管理培训课题

一、《践行与传承——华为文化与核心价值观分享》

       课题大纲：走进企业文化的世界模块；华为企业文化发展历程；华为文化与核心价值观如何形成——洋葱模型；企业文化如何创建竞争优势

二、《从机会驱动到战略驱动——华为战略管理实践分享》

    课题大纲：华为战略管理概述模块；华为战略管理的方法和流程；华为战略管理关键活动；战略管理能力建设

三、《熵减——华为激发组织活力实践》

     课题大纲：为什么要激发组织活力；个体激活-华为员工自觉地坚持长期艰苦奋斗；团队激活-小前端、大平台，全营一杆枪；组织激活-对准“多打粮食、增加土地肥力”

四、《华为人力资源管理实践》

    课题大纲：华为人力资源管理的定位和价值模块；华为人力资源的管理演进；华为人力资源管理实践；学习体会与感想

• 看：亲临华为总部，体验华为办公环境，零距离接触华为终端欧式小镇
• 学： 学习华为在关键节点的决策逻辑和蜕变之道，梳理自己的关键节点和决策流程
• 做：结合华为在人才培养机制上的经验，思考如何运用到企业的管理上
• 思：理解华为在成长过程中的困惑，反思自己发展过程中的问题。

• 课程背景
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• 为什么华为能稳坐全球通讯设备领域第一把交椅？
• 为什么华为的成功是管理模式的成功？
• 为什么华为坚持以客户为中心，以奋斗着为本？
• 为什么华为能成为中国运营效率最高，员工职业化程度最高的一家民营企业 

09:00~12:00  华为坂田培训中心

                    精华课程四选一：亲耳聆听华为大咖近距离分享华为企业文化精华+案例精讲

                    主题1：《践行与传承— 华为文化和核心价值观分享》

                    主题2：《从机会驱动到战略驱动— 华为战略管理实践分享》

                    主题3：《熵减— 华为激发组织活力实践分享》

                    主题4：《华为人力资源管理实践交流》

12:00~14:00 华为深圳坂田基地  深圳基地园区内就餐&休息；当一回“华为员工”，亲自体验在火遍朋友圈的华为食堂就餐到底是个什么感觉？

14:00~15:00 大巴在途（华为深圳坂田基地-东莞松山湖基地）

15:00-17:00 华为东莞松山湖基地  参观:华为松山湖“欧洲小镇—巴黎、勃艮第、弗里堡、克伦洛夫、维罗纳、格拉纳达

                   搭乘华为小火车， 一次领略欧洲12种风格建筑，感受人与自然和谐相处！

                   参观收益：零距离接触华为终端欧式小镇，了解华为研发中心，揭开华为东莞松山湖基地神秘面纱

17:00-18:00 返程

17万/30人内/天   以上培训主题自由选择

如果安排50人必须分两班来进行，按每天每班收费，请知晓，感谢支持！

50人一天收费：17万*2次=34万

50人如果可以接受第一天在华为总部，第二天安排在外面会议室上课2天费用就是 43万/2天

【培训时间】提前2周预约

【教学时间】1天或2天

【参观地点】深圳华为总部

【费用包含】参观费、培训费、会议室费用、学习用车、发票、午餐

成功案例

1. 为于1987年成立于中国深圳。在20多年的时间里，华为全体员工付出艰苦卓越的努力，以开放的姿态参与到全球化的经济竞合中，逐步发展成一家业务遍及全球140多个国家的全球化公司。2019年世界500强排名61位。华为公司坚持以客户为中心、以奋斗者为本的路线，持续改善公司组织、流程和考核，使公司获得有效增长。
2. 《走进华为体验营》，主要从华为文化和核心价值观、战略管理实践、组织活力与人力资源管理等多个角度出发，面向大型企业、上市公司、国企、银行、金融机构等深度剖析华为的成功之道，通过华为的管理、人才培养、文化等课程体系，让企业整体得到更好的提升和发展。

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1. 对公汇款：（网上报名预定成功后签订合同 PDF件或扫描件或传真件具有同等的法律效力 后直接付款）

公司名称：中訾文化传播（北京）有限公司

纳税人识别号：91110105MA019YN225

开户行：中国建设银行北京长安支行

账号：11050170360000000614

2. 公司唯一指定的对私汇款账户如下：（网上报名预定成功后签订合同 PDF件或扫描件或传真件具有同等的法律效力 后直接付款）

开户名：刘艳肖

开户行：中国建设银行北京长安支行营业部

卡 号：6227 0000 1413 0641 735

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